株式会社高儀

採用情報

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株式会社高儀正社員募集(営業系)

業種
その他
職種
事務、営業、企画・管理、その他
特徴
新卒、第二新卒歓迎、未経験歓迎
雇用形態
正社員 
契約期間
なし
雇用開始(予定)年月日
2024年4月
仕事内容
<営業系>
既存顧客を中心に、小売店に商品や売り場提案をしていくお仕事です。
担当している小売店に道具を買いに来るエンドユーザー様のニーズを掴み、その商品を提案し、お店に導入する。
新商品や商品単品ではなく売り場全体のバランスや客層を見ながら時にはメーカーさんと協力しながら売り場提案していきます。
スタートは先輩社員の営業補佐から。じっくりと時間をかけ、商品知識と経験を積んでいきます。
応募資格
全学部全学科
勤務地

新潟県三条市塚野目2341-1

新潟県新潟市西蒲区大原374-1

新潟県見附市今町5-386-1

新潟県三条市金子新田乙945-29

東京都千代田区神田和泉町1-2-20

北海道札幌市白石区菊水上町3条3-381-1

宮城県仙台市若林区六丁の目南町9-30

石川県金沢市専光寺町タ7

埼玉県熊谷市柿沼682-10

栃木県宇都宮市西川田本町1-3-31

千葉県柏市高田1338

神奈川県海老名市中野2-18-25

愛知県名古屋市中村区黄金通5-18 第5酒井グリーンハイツ

大阪府大阪市淀川区東三国6-19-22

福岡県福岡市博多区金の隈2-14-1

転勤有無
応相談
交通アクセス
信越本線東三条駅より越後交通三条営業所行きのバス乗車し、終点三条営業所で下車してください。
目の前が高儀本社です。
駐車場・駐輪場
駐車場・駐輪場完備
勤務時間・休憩時間
勤務時間:8:30〜17:30(勤務地により異なる) 、休憩時間:12:00〜13:00
時間外労働
あり (月平均15時間)
給与
賞与
年2回 ( 7月、12月 )
昇給
年1回 ( 4月 )
給与支払日・締切日
締切日:毎月20日 (支払日:毎月28日)
給与補足
【営業】
大卒/基本給   (月給)226,950円
  (営業手当10,000円+業務手当28,800円を含む)

専・短卒/基本給 (月給)215,800円
  (営業手当10,000円+業務手当27,800円を含む)

勤務地により地域手当(東京15,000円、大阪・名古屋10,000円等)支給
※残業代が営業・業務手当を超えた場合は別途支給します。
待遇・福利厚生・手当
通勤手当、家族手当、慶弔見舞金、職務手当、時間外勤務手当、地域手当他
社員旅行(海外・国内)

☆社員研修旅行は、主に海外旅行。家族の同伴もOKで、参加率はかなりのものです。
 海外旅行が難しい社員のため、国内旅行班も用意しています。
 過去の旅行先:ハワイ、グアム、オーストラリア、ラスベガス、ロサンゼルス、バリなど
加入保険
各種社会保険完備、確定拠出年金、中退共加入、退職金制度あり(勤続5年以上)
社食
新入社員導入研修 他

☆資格取得・研修参加費用の会社負担制度あり
 個人によって求められる資格・スキルが異なるため
 自ら申請し、承認を得るとその費用を会社が負担する制度をとっています。
 与えられるのではなく、自ら必要な知識・スキルを取りに行くスタイルで
 個人の能力開発を支援しています。
休日・休暇
【休日】
事業部により異なります。(どちらも年間休日数は115日)
<パターン1>
 ・週休2日制(祝日は出勤)
<パターン2>
 ・日祝休+土曜交替休

【休暇】
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇
試用期間
なし
その他
ご覧いただきありがとうございます。

株式会社高儀は…

◆基本は私服の飾らない会社です。
◆メーカーと問屋の2つの顔を持つ会社です。
◆平均勤続年数16.9年と比較的安定して長く勤める方が多い会社です。
応募・採用までの流れ
1.)会社HPの採用情報よりエントリー

2.)個別会社説明会に出席

4.)一次選考(適性検査および集団面接)

5.)二次選考(社長および役員による面接)

6.)内定
採用問い合わせ窓口
担当/平野
TEL/0256-38-1010 
E-mail/soumu@takagi-plc.co.jp

株式会社高儀正社員募集(商品管理系、物流系)

業種
その他
職種
事務、営業、企画・管理、その他
特徴
新卒、第二新卒歓迎、未経験歓迎
雇用形態
正社員 
契約期間
なし
雇用開始(予定)年月日
2024年4月
仕事内容
<商品管理系、物流系>
商品の仕入れから在庫管理、出荷に関わるお仕事です。メーカーへの発注から在庫管理、ピッキング業務、梱包、出荷など倉庫内での作業、デスクワークなど様々な業務があり、社員とパートさんで協力しながら行っていきます。
道具を通して安全で豊かな社会へ貢献を果たすという理念から、災害対策用品を始め、たとえ1年に一度でも数年に一度でもお客様に求められる商品は常時ストックしています。在庫金額は数億円を超えるでしょう。しかしこうした在庫する力こそ、商社の強み。仕入先様と店舗をつなぐのが高儀のお仕事です。
応募資格
全学部全学科
勤務地

新潟県三条市塚野目2341-1

新潟県新潟市西蒲区大原374-1

新潟県見附市今町5-386-1

新潟県三条市金子新田乙945-29

転勤有無
無し
交通アクセス
信越本線東三条駅より越後交通三条営業所行きのバス乗車し、終点三条営業所で下車してください。
目の前が高儀本社です。
駐車場・駐輪場
駐車場・駐輪場完備
勤務時間・休憩時間
勤務時間:8:30〜17:30(勤務地により異なる) 、休憩時間:12:00〜13:00
時間外労働
あり (月平均15時間)
給与
賞与
年2回 ( 7月、12月 )
昇給
年1回 ( 4月 )
給与支払日・締切日
締切日:毎月20日 (支払日:毎月28日)
給与補足
【営業以外】
大卒/基本給   (月給)216,950円
        (業務手当28,800円を含む)

専・短卒/基本給 (月給)205,800円
         (業務手当27,800円を含む) 

※残業代が業務手当を超えた場合は別途支給します。
待遇・福利厚生・手当
通勤手当、家族手当、慶弔見舞金、職務手当、時間外勤務手当、地域手当他
社員旅行(海外・国内)

☆社員研修旅行は、主に海外旅行。家族の同伴もOKで、参加率はかなりのものです。海外旅行が難しい社員のため、国内旅行班も用意しています。
過去の旅行先:ハワイ、グアム、オーストラリア、ラスベガス、ロサンゼルス、バリなど
加入保険
各種社会保険完備、確定拠出年金、中退共加入、退職金制度あり(勤続5年以上)
社食
新入社員導入研修 他

☆資格取得・研修参加費用の会社負担制度あり
 個人によって求められる資格・スキルが異なるため
 自ら申請し、承認を得るとその費用を会社が負担する制度をとっています。
 与えられるのではなく、自ら必要な知識・スキルを取りに行くスタイルで
 個人の能力開発を支援しています。
休日・休暇
【休日】
事業部により異なります。(どちらも年間休日数は115日)
<パターン1>
 ・週休2日制(祝日は出勤)
<パターン2>
 ・日祝休+土曜交替休

【休暇】
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇
試用期間
なし
その他
ご覧いただきありがとうございます。

株式会社高儀は…

◆基本は私服の飾らない会社です。
◆メーカーと問屋の2つの顔を持つ会社です。
◆平均勤続年数16.9年と比較的安定して長く勤める方が多い会社です。
応募・採用までの流れ
1.)会社HPの採用情報よりエントリー

2.)個別会社説明会に出席

4.)一次選考(適性検査および集団面接)

5.)二次選考(社長および役員による面接)

6.)内定
採用問い合わせ窓口
担当/平野
TEL/0256-38-1010 
E-mail/soumu@takagi-plc.co.jp

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高儀は創業153年を迎える全国でも屈指の工具の卸問屋です。 分かりやすく言えば、道工具の総合デパートです。県内だけでなく、全国展開しており、『道具で世界に笑顔を』を目指し、活躍の場をドンドン広げています。
本社所在地

新潟県三条市塚野目2341-1

創立年月
創業1866、設立1940
代表者名
代表取締役社長 高橋 竜也
資本金
4‚700万円
沿革
1866(慶応2年) 越後・三条村にて鋸鍛冶を始める。
1910(明治43年) 販路拡張のため、海外との取引きを開始。
1927(昭和2年) 新潟・三条市内に工場を建設。建築刃物の製作を始める。
1940(昭和15年) 商社部門を高儀商店、製造部門を高儀工業所とし、それぞれ株式会社として設立。
1945(昭和20年) 東京営業所を新設。
1969(昭和44年) (株)高儀商店と(株)高儀工業所を合併し、(株)高儀として発足。
1975(昭和50年)東京営業所新社屋完成。 第二事業部新設。
1980(昭和55年)量販事業部拡充のため、第三事業部を新潟・見附市に新設。
1982(昭和57年)札幌支店開設。
1983(昭和58年)大阪営業所開設。
1984(昭和59年)カッターソー事業部開設。その後、ネオカット事業部に改組。
1986(昭和61年)札幌支店新社屋完成。 1987(昭和62年)千葉営業所新設。
1988(昭和63年)仙台営業所新設。
1989(平成元年)福岡営業所新設 北関東営業所(熊谷市)新設。
1990(平成2年)新潟・三条市に本社新社屋完成。
1992(平成4年)湘南営業所(海老名市)新設。
1993(平成5年)新潟・見附市に鋸工場を新設。(ネオカット事業部)
1995(平成7年)2月 高橋秀夫 6代目社長に就任。 金沢営業所を新設。
1997(平成9年)新潟市西蒲区に第三事業部移転。敷地面積(19‚600m2)
1998(平成10年)名古屋営業所を新設。
2002(平成14年)無錫(中国)に無錫儀榮工具有限公司設立。
2003(平成15年)東京営業所新社屋完成。
2004(平成16年)新潟・三条市にネオカット事業部 第三工場を新設。その後エクステリア事業部に改組。
2007(平成19年)八戸事務所を新設。
2008(平成20年)新潟・三条市の本社敷地を拡大し倉庫を増設。総敷地面積(15‚840m2)
2011(平成23年)宇都宮出張所を新設。 2012(平成24年)3月 高橋 司 7代目社長に就任。 三条市金子新田に第三事業部倉庫を新設。(1‚980m2)
2013(平成25年)仙台営業所 新社屋完成。
2014(平成26年)青森営業所を新設。 本社 新社屋完成・物流倉庫拡張。
2016(平成28年)創業150周年祭を盛大に開催。
2017(平成29年)3月 高橋 竜也 8代目社長に就任。
2018(平成30年)大阪営業所(第一事業部)を新設。
事業内容
建築用工具、家庭用工具、電動工具、DIY用品、ガーデニング用品、エクステリア用品等の企画・製造及び販売。
従業員数
正社員 388名  パート 248名
男女比
男 348人 女 286人
平均年齢
40.5歳
ホームページ(URL)
http://www.takagi-plc.co.jp/

先輩の声

先輩イメージ

H.K【入社年:2011年、出身校:某専門学校卒】 営業 20代

1日のスケジュール

金物店へのルート営業担当です。
新潟県内の多業種の職人に向けて、道具や機械を提案し販売しています。
午前中は社内で注文や問い合わせに対応し、午後から営業と配達。
そこで要望や困りごと、質問を聞くと、社内に持ち帰って、解決を図ります。

入社したきっかけ

やっぱり、長く続いているというのは安心できました。
あとは会社見学に来た際の雰囲気が自分には合うのではと思ったことです。

入社して感じたこと

思っていたより、事業規模が大きいことが分かりました。説明会でも聞いたのかもしれませんが、仕事をしてみて改めて規模感が理解できました。早く1人前になりたいと思いました。

社内の雰囲気

常にピリピリしている訳ではなくて、やる時はビシッとやる感じで、それ以外はとてもフランクな雰囲気です。
学生さんが見学に来ると実は我々の方が緊張しています。普段はそんな風に見られることがないので。

三条市で働く魅力

三条市内の飲食店はチェーン化が進んでいない分、昔からやっている本当にうまい店が消えずにたくさん残っています。
ランチタイムや仕事終わりにそういったお店に出向くことができるのも三条市で働く魅力の1つです。

求職者へメッセージ

まだまだ伸びしろのある会社だと思います。
良いところ、悪いところ、あるかもしれませんが居心地は良いと思います。たくさんのご応募をお待ちしております。