株式会社 小林設計

採用情報

  • 募集職種1

株式会社 小林設計技術系 土木測量設計 建築設計 補償調査

業種
その他
職種
専門技術
特徴
新卒、賞与あり、社会保険完備、交通費支給、年間休日120日以上
雇用形態
正社員 
雇用開始(予定)年月日
随時
仕事内容
職種技術系-土木測量設計(建設コンサルタント)、建築設計、補償調査(補償コンサルタント)
【建築設計】
 建築設計部門の仕事は、計画・設計・監理等の業務を総合的にプロデュースし、顧客の多様なニーズに応えることです。資格取得はもとより先進の技術を習得し、提案型業務に対応しています。

【補償調査】
 補償調査部門の仕事は、公共事業で地域を整備するために支障となる全てのものを調査することです。調査には、測量、建築、経理、情報処理等の幅広い知識が必要です。とくに建物の調査が多いため、 建築設計関連単位修得者を優遇します。 
詳細は当社ホームページ【採用情報】「補償業務について」をご覧下さい。

【土木測量設計】
 土木測量部門の仕事は、河川、道路、上・下水道、農業土木、都市計画・造園関係等の業務を調査計画から測量、設計、施工管理までを一貫体制で行うことです。
応募資格
大学卒、短大・高等専門学校または専門学校卒 以上 
土木測量設計は土木設計関連単位(測量関連単位を含む)修得者を優遇 
建築設計は建築設計関連の単位修得者を優遇
補償調査は建築設計関連の単位修得者を優遇
勤務地

三条市南新保15-7

転勤有無
無し
交通アクセス
三条駅より5分以内。
駐車場・駐輪場
駐車場・駐輪場完備
勤務時間・休憩時間
勤務時間:勤務時間 8:30~17:30 、休憩時間:12:00~13:00
時間外労働
あり (業務繁忙期 上限25時間)
給与
賞与
年2回 ( 7月、12月 )
昇給
年1回 ( 4月 )
給与支払日・締切日
締切日:末日 (支払日:毎月 25日支払 (25日が休日に当たる場合は、直前の勤務日))
待遇・福利厚生・手当
管理職手当、資格手当、通勤手当、扶養手当、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金制度、インフルエンザ予防接種費用補助有
加入保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
加入保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
社食
外部給食お弁当手配あり
研修内容
新人研修(2日間)
勤務スケジュール例
例1)
8:10~出社 (毎週月曜日 朝礼あり)
8:30~所属部内でミーティング~デスクワーク
12:00~休憩
13:00~デスクワーク
17:30~業務レビュー
18:00~退社

例2)
8:10~出社 (毎週月曜日 朝礼あり)
8:30~現場へ移動~現場作業
12:00~休憩
13:00~現場作業
16:00~帰社、デスクワーク
17:30~業務レビュー
18:00~退社
休日・休暇
社内work carendar 有り
完全週休2日制 有給休暇制度 年末年始休暇、慶弔休暇
試用期間
3ヶ月
応募・採用までの流れ
マイナビにてエントリー
もしくは、電話にてエントリーを受け付けております。
採用問い合わせ窓口
人事担当  総務部 金子・竹内
電話0256-32-6237

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企業情報

株式会社 小林設計ロゴ

株式会社 小林設計

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 当社は、河川・道路・農地・農業施設を始めとする「土木」、公共建物・商業ビル・流通ステーションなどの「建築」、さらに公共事業による用地取得に関連した「補償」の3部門を揃えた総合建設コンサルタント会社です。
 3部門が一体となって業務に取り組み「人を中心にしたまちづくり」の夢を追い続け、地域社会の発展に貢献し高い信頼を得ている会社です。
本社所在地

新潟県三条市南新保15-7

創立年月
1970/9/22
代表者名
藤澤 一雅
資本金
1,000万円
沿革
1970年9月 有限会社小林設計事務所設立
1983年4月 株式会社小林設計事務所に社名を変更 代表取締役 小林恒夫就任
2009年4月 法人の代表者を変更 代表取締役 富処勲夫就任 
2021年4月 株式会 社小林設計に社名変更
 〃    法人の代表者を変更 代表取締役社長 藤澤一雅就任・代表取締役専務 堀川智子就任
事業内容
総合建設コンサルタント業務

各事業については下記のとおり
【建築設計業務】
公共施設・個人オフィスや店舗等の 建築計画・設計・監理先進のアイデアと豊富な経験を生かして依頼者のニーズに応えます。

【補償コンサルタント業務】
公共事業の円滑な遂行と損失の適正補償のための土地・建物等の調査業務専門知識と豊富な経験を有する技術者が誠実に対応し高い精度の調査を行っています。

【建設コンサルタント業務】
建設部門の道路・農業部門の 農業土木の公共事業に伴う設計等。
【測量業務】
建設コンサルタントに関する各種測量業務。災害時には復旧調査も行います。




従業員数
正社員 47名  パート 3名
男女比
男 27人 女 17人
年齢分布
20代 14%  30代 5%  40代 3%  50代 13%  60代以上 12%
平均年齢
40歳
懇親会・社内イベント
忘新年会、新入社員歓迎会、観桜会、社員旅行、夏忘会、芋煮会、トレッキング
雇用実績
2023年:4名、2022年:2名、2021年:2名、2020年・2名 
有給休暇取得率
80
離職数
2023年:1名、2022年・2021年:0名、2020年:1名
ホームページ(URL)
http://tkobayasi.co.jp/
優良認定企業の認証
ハッピーパートナー

動画企業紹介

株式会社 小林設計企業紹介動画サムネイル

株式会社小林設計です。
当社の業務内容について紹介します。
弊社は、土木部、建築部、補償部、営業総務部の四部門より構成されております。
各部門がどのような業務をしているか紹介します。