北陸工業株式会社
採用情報
- 募集職種1
- 募集職種2
- 募集職種3
- 募集職種4
- 募集職種5
北陸工業株式会社当社製品の性能向上を担う『熱処理技術員募集！』
- 業種
- 製造業
- 職種
- ものづくり
- 特徴
- 新卒、第二新卒歓迎、中途が多い、未経験歓迎、退職金あり、年間休日120日以上
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用開始（予定）年月日
- 随時
- 仕事内容
- 〇金属の硬度や耐久性、摩耗性をユーザー様の求めに応えるため製品の熱処理作業を行います。
〇主に連続炉やバッチ炉など使い分けて製品の特性に応じて、焼入れ、焼戻し、焼準等の作業を行います。
〇温度、時間、冷却方法等の要素を緻密にコントロールできる面白さがあり、大型の炉を操作できる醍醐味もあります。
〇金属の熱処理技術は奥が深く、ユーザー様の求めに合った製品が出来た時には達成感、やりがいを感じます。
〇当社製品の性能維持向上に貢献し、次世代の製品のあり方を一緒に追求しませんか！
- 応募資格
- 未経験歓迎！
高卒以上、１８歳以上（深夜勤務必須の為）
普通自動車免許取得
- 勤務地
-
新潟県三条市吉野屋甲４４５番地
- 転勤有無
- 無し
- 交通アクセス
- JR東光寺駅より徒歩10分
- 駐車場・駐輪場
- 駐車場・駐輪場完備
- 勤務時間・休憩時間
-
勤務時間：シフト勤務
①5:45-14:30
②12:45-21:30
③21:15-06:00
④8:30-17:20
※①②③を１週間交替制で、仕事に慣れるまでの間は④のシフトで勤務
、休憩時間：各シフト50分／日
- 時間外労働
- あり （月平均30～40時間程度）
- 給与
-
月収 180,000円
〜 230,000円
試用期間（月収） 180,000円
〜 230,000円
- 賞与
- 年2回 （ 8月、12月 ）
- 昇給
- 年1回 （ 6月 ）
- 給与支払日・締切日
- 締切日：月末 （支払日：翌10日）
- 給与補足
- 残業手当30%増し
休日出勤手当35%増し
深夜残業手当60%増し
賞与 2022年は年間3.7ヶ月
- 待遇・福利厚生・手当
- 皆勤手当(1,500円)
家族手当(配偶者3,000円＋子3,000円／人)
交替手当(基本給の10％)
深夜手当(基本給の30％)
通勤費(上限15,000円)
残業手当
社会保険完備
財形貯蓄制度
退職共済(勤続3年以上)
制服あり
- 加入保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日・休暇
- 日祝、他（会社カレンダーによる）
※土曜日出勤の場合が稀にあり（年に１，２日程度）
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
※年間休日119日＋年給一斉取得日5日＝124日
- 試用期間
- 5ヵ月 (期間中の有給休暇 なし)
- 応募・採用までの流れ
- < STEP1 >応募
< STEP2 >書類選考
・履歴書等を郵送頂きます。
※詳細は当社よりご連絡いたします。提出書類は原則として返却いたしません。
< STEP3 >面接
< STEP4 >採用
- 採用問い合わせ窓口
- 0256－34－3121 採用担当
北陸工業株式会社製品の仕上げ工程に貢献『ショット(表面処理)技術員募集！』
- 業種
- 製造業
- 職種
- ものづくり
- 特徴
- 新卒、第二新卒歓迎、中途が多い、未経験歓迎、退職金あり、年間休日120日以上
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 雇用開始（予定）年月日
- 中途採用につき任意
- 仕事内容
- 〇鍛造、熱処理工程後の半製品にできる酸化鉄をショットブラスト機で取り除く仕事です。
〇主な業務は、ショット機に品物を投入する前の準備・段取り、投入作業、取り出し作業を行います。
〇品物を塗装や加工に適した表面にする効果があり、製品の仕上げに欠かせない工程です。
〇当社製品の品質向上に貢献し、次世代のモノづくりを一緒にチャレンジしませんか？
- 応募資格
- 未経験者歓迎！
高卒以上、１８歳以上
普通自動車免許取得
- 勤務地
-
新潟県三条市吉野屋甲445番地
- 転勤有無
- 無し
- 交通アクセス
- 三条市街地より車で約10分
- 駐車場・駐輪場
- 駐車場・駐輪場完備
- 勤務時間・休憩時間
-
勤務時間：勤務時間：シフト勤務
①5:45-14:30
②12:45-21:30
③21:15-6:00
④8:30-17:20
※①②③を１週間交替制で、仕事に慣れるまでの間は④のシフトで勤務、休憩時間：各シフト50分／日 、休憩時間：50分
- 時間外労働
- あり （あり（月平均20～30時間程度））
- 給与
-
月収 180,000円
〜 230,000円
試用期間（月収） 180,000円
〜 230,000円
- 賞与
- 年2回 （ 8月、12月 ）
- 昇給
- 年1回 （ 6月 ）
- 給与支払日・締切日
- 締切日：月末 （支払日：毎月10日）
- 給与補足
- 残業手当30%増
休日出勤手当35%増
深夜残業手当60%増
賞与2022年は年間3.7ヶ月
- 待遇・福利厚生・手当
- 職種手当(5,000円)
皆勤手当(1,500円)
家族手当(配偶者3,000円＋子3,000円／人)
交替手当(基本給の10%)
深夜手当(基本給の30%)
通勤費(上限15,000円)
残業手当
- 加入保険
- 社会保険完備
- 休日・休暇
- 日祝、他（会社カレンダーによる）
※土曜日出勤の場合が稀にあり（年に１，２日程度）
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
※年間休日119日＋年給一斉取得5日＝124日
- 試用期間
- 5か月
- 応募・採用までの流れ
- < STEP1 >応募
< STEP2 >書類選考
・履歴書等を郵送頂きます。
※詳細は当社よりご連絡いたします。提出書類は原則として返却いたしません。
< STEP3 >面接
< STEP4 >採用
- 採用問い合わせ窓口
- 採用担当0256-34-3121
北陸工業株式会社次世代の金型を切り開く『金型製作員募集！』
- 業種
- 製造業
- 職種
- ものづくり
- 特徴
- 新卒、第二新卒歓迎、中途が多い、未経験歓迎、退職金あり、年間休日120日以上
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用開始（予定）年月日
- 随時
- 仕事内容
- 〇マシニングセンタやＮＣ旋盤機等の最新鋭の自動工作機械を操作して当社製品（建設機械・農業機械部品、産業ロボット部品等）の金型を製作する仕事です。
〇主な業務は、設計図面を基に工作機械の選定→加工データのプログラミング→金型、工具類の機械設置等加工に向けた準備→加工→加工後金型の確認・点検です。
〇一貫生産を取る当社においては製品を作る際の大事なスタートとなる部署です。
〇すべて加工データを使用した自動加工となりますが、基本は担当者が見て考えて作業を行うことから図面どおりに金型が出来た時にモノづくりの達成感、やりがいを感じます。
〇次世代の金型の技術開発を一緒に挑戦しませんか！
- 応募資格
- 未経験歓迎！
高卒以上、１８歳以上（深夜勤務必須の為）
普通自動車免許取得
- 勤務地
-
新潟県三条市吉野屋甲４４５番地
- 転勤有無
- 無し
- 交通アクセス
- JR東光寺駅より徒歩10分
- 駐車場・駐輪場
- 駐車場・駐輪場完備
- 勤務時間・休憩時間
-
勤務時間：シフト勤務
①5:45-14:30
②14:30-23:15
③8:30-17:20
※①②を１週間交替制で、仕事に慣れるまでの間は③のシフトで勤務
、休憩時間：各シフト50分／日
- 時間外労働
- あり （月平均30時間程度）
- 給与
-
月収 180,000円
〜 230,000円
試用期間（月収） 180,000円
〜 230,000円
- 賞与
- 年2回 （ 8月、12月 ）
- 昇給
- 年1回 （ 6月 ）
- 給与支払日・締切日
- 締切日：月末 （支払日：翌10日）
- 給与補足
- 残業手当30%増し
休日出勤手当35%増し
深夜残業手当60%増し
賞与2022年は3.7ヶ月
- 待遇・福利厚生・手当
- 皆勤手当(1,500円)
家族手当(配偶者3,000円＋子2,000円／人)
交替手当(基本給の10％)
深夜手当(基本給の30％)
通勤費(上限15,000円)
残業手当
社会保険完備
財形貯蓄制度
退職共済(勤続3年以上)
制服あり
- 加入保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日・休暇
- 日祝、他（会社カレンダーによる）
※土曜日出勤の場合が稀にあり（年に１，２日程度）
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
※年間休日119日＋年給一斉取得日5日＝124日
- 試用期間
- 5ヵ月 (期間中の有給休暇 なし)
- 応募・採用までの流れ
- < STEP1 >応募
< STEP2 >書類選考
・履歴書等を郵送頂きます。
※詳細は当社よりご連絡いたします。提出書類は原則として返却いたしません。
< STEP3 >面接
< STEP4 >採用
- 採用問い合わせ窓口
- 0256－34－3121 採用担当
北陸工業株式会社高い信頼と信用を作り出す『検査員募集！』
- 業種
- 製造業
- 職種
- ものづくり
- 特徴
- 新卒、第二新卒歓迎、中途が多い、未経験歓迎、退職金あり、年間休日120日以上
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用開始（予定）年月日
- 随時
- 仕事内容
- 〇製品（建設機械・農業機械・産業ロボット等の部品）を測定器を使った「寸法測定」、製品の外観に欠陥(凹凸、キズ、欠肉等)が無いか目視等による「外観検査」、出荷製品を箱に入れる「梱包業務」が主な仕事内容です。
〇検査機器は磁気探傷機、三次元測定機、マイクロスコープ等揃えています。新設した検査場があり、今年は製品の搬送から検査まで自動化した３Ｄ外観検査装置を導入(予定)し、次世代の工法と併せ新しい働き方も目指します。
〇男女それぞれ数名が在籍、育休活用など子育て世代も活躍しており「やってみたい」の気持ちで十分、入社後は先輩がサポートします。
〇自分が検査した製品が実際に車両に組み込まれ動いている場面を見るとやりがいも感じます。是非一度来社下さい！
- 応募資格
- 未経験歓迎！
高卒以上、１８歳以上（深夜勤務必須の為）
普通自動車免許取得
- 勤務地
-
新潟県三条市吉野屋甲４４５番地
- 転勤有無
- 無し
- 交通アクセス
- JR東光寺駅より徒歩10分
- 駐車場・駐輪場
- 駐車場・駐輪場完備
- 勤務時間・休憩時間
-
勤務時間：シフト勤務
①8:30-17:20
②14:30-23:15
※①②を１週間交替制で、仕事に慣れるまでの間は①のシフトで勤務
、休憩時間：各シフト50分／日
- 時間外労働
- あり （月平均20時間程度）
- 給与
-
月収 170,000円
〜 230,000円
試用期間（月収） 170,000円
〜 230,000円
- 賞与
- 年2回 （ 8月、12月 ）
- 昇給
- 年1回 （ 6月 ）
- 給与支払日・締切日
- 締切日：月末 （支払日：翌10日）
- 給与補足
- 残業手当30%増し
休日出勤手当35%増し
深夜残業手当60%増し
賞与 2022年は3.7ヶ月
- 待遇・福利厚生・手当
- 皆勤手当(1,500円)
家族手当(配偶者3,000円＋子3,000円／人)
交替手当(基本給の10％)
深夜手当(基本給の30％)
通勤費(上限15,000円)
残業手当
社会保険完備
財形貯蓄制度
退職共済(勤続3年以上)
制服あり
- 加入保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日・休暇
- 日祝、他（会社カレンダーによる）
※土曜日出勤の場合が稀にあり（年に１，２日程度）
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
※年間休日119日＋年給一斉取得日5日＝124日
- 試用期間
- 5ヵ月 (期間中の有給休暇 なし)
- 応募・採用までの流れ
- < STEP1 >応募
< STEP2 >書類選考
・履歴書等を郵送頂きます。
※詳細は当社よりご連絡いたします。提出書類は原則として返却いたしません。
< STEP3 >面接
< STEP4 >採用
- 採用問い合わせ窓口
- 0256－34－3121 採用担当
北陸工業株式会社技能スペシャリストを目指す 『金型仕上げ技能員募集！』
- 業種
- 製造業
- 職種
- ものづくり
- 特徴
- 新卒、第二新卒歓迎、中途が多い、未経験歓迎、退職金あり、年間休日120日以上
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用開始（予定）年月日
- 随時
- 仕事内容
- 〇NC旋盤、マシニングセンタなどの自動工作機械により作成された金型を、研磨機や砥石を使用して削った跡をならす修正、仕上げ作業を行っていただきます。
〇金型は機械で自動加工を行いますが、最後は人の目、手作業が必要です。経験、熟練のにより機械では出せない微妙な形状を作っていきます。
〇指先で触れ、感覚で形を作る職人技が生かされ、一点一点違う金型を出来栄えを確認して送り出す大事な仕事です。
〇製品という形に変えて様々な工程を経て出荷される元となる金型仕上は作業者の技量によるものが大きくやりがいのある仕事です。
〇一緒に高精度な金型を作り出し、次世代の金型のあり方を探求し、挑戦しませんか？
- 応募資格
- 未経験歓迎！
高卒以上、１８歳以上（深夜勤務必須の為）
普通自動車免許取得
- 勤務地
-
新潟県三条市吉野屋甲４４５番地
- 転勤有無
- 無し
- 交通アクセス
- JR東光寺駅より徒歩10分
- 駐車場・駐輪場
- 駐車場・駐輪場完備
- 勤務時間・休憩時間
-
勤務時間：シフト勤務
①5:45-14:30
②14:30-23:15
③8:30-17:20
※①②を１週間交替制で、仕事に慣れるまでの間は③のシフトで勤務
、休憩時間：各シフト45分／日
- 時間外労働
- あり （月平均30時間程度）
- 給与
-
月収 180,000円
〜 230,000円
試用期間（月収） 180,000円
〜 230,000円
- 賞与
- 年2回 （ 8月、12月 ）
- 昇給
- 年1回 （ 6月 ）
- 給与支払日・締切日
- 締切日：月末 （支払日：翌10日）
- 給与補足
- 残業手当30%増し
休日出勤手当35%増し
深夜残業手当60%増し
賞与 2022年は年間3.7ヶ月
- 待遇・福利厚生・手当
- 皆勤手当(1,500円)
家族手当(配偶者3,000円＋子3,000円／人)
交替手当(基本給の10％)
深夜手当(基本給の30％)
通勤費(上限15,000円)
残業手当
社会保険完備
財形貯蓄制度
退職共済(勤続3年以上)
制服あり
- 加入保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日・休暇
- 日祝、他（会社カレンダーによる）
※土曜日出勤の場合が稀にあり（年に１，２日程度）
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
※年間休日119日＋年給一斉取得日5日＝129日
- 試用期間
- 5ヵ月 (期間中の有給休暇 なし)
- 応募・採用までの流れ
- < STEP1 >応募
< STEP2 >書類選考
・履歴書等を郵送頂きます。
※詳細は当社よりご連絡いたします。提出書類は原則として返却いたしません。
< STEP3 >面接
< STEP4 >採用
- 採用問い合わせ窓口
- 0256－34－3121 採用担当
応募フォーム
企業情報
北陸工業株式会社
企業PR
建設機械・産業機械・農業機械や自動車などの鍛造部品を中心に、約１世紀にわたり多くの信頼と実績を築いてまいりました。
さらなる事業拡大を見すえて現場で活躍してくれる新しい仲間を募集します。
コツコツ作業が得意であれば経験や資格は特に必要ありません。
創業９５年の歴史を誇る老舗企業で手に職をつけるチャンスです。
さらなる事業拡大を見すえて現場で活躍してくれる新しい仲間を募集します。
コツコツ作業が得意であれば経験や資格は特に必要ありません。
創業９５年の歴史を誇る老舗企業で手に職をつけるチャンスです。
- 本社所在地
-
新潟県三条市吉野屋甲４４５番地
- 創立年月
- 1927/7
- 代表者名
- 代表取締役社長 加藤 伸夫
- 資本金
- 5‚000万円
- 沿革
- 1927年 創業
1984年 デミング賞受賞
1992年 インドネシアに合弁会社設立
1999年 ISO9001認証取得
2007年 ISO14001認証取得
2007年 中国に合弁会社設立
- 事業内容
- 鍛造品（建設機械部品、産業機械部品、農業機械部品）製造業
＜鍛造金型設計・製作～鍛造～熱処理～機械加工までの一貫生産＞
- 従業員数
- 正社員 137名 パート 17名
- 男女比
- 男 138人 女 16人
- 平均年齢
- 42.1歳
- 懇親会・社内イベント
- ＱＣ大会（２回／年）
- 雇用実績
- 2022年度：2名、2021年度：2名、2020年度：1名
- ホームページ（URL）
- http://www.hokuriku-k.co.jp
動画企業紹介
北陸工業株式会社 企業紹介
「情熱と迫力がある企業」
北陸工業株式会社企業紹介ショート
「迫力満点な仕事」してみませんか！
先輩の声
鍛造金型製作員 鍛造金型製作員
1日のスケジュール
「始業」→「朝礼」→「作業」→「休憩」→「作業」→「昼食」→「作業」→「休憩」→「作業」→「終業」
入社したきっかけ
新潟県を代表する鍛造品メーカーで働けること
入社して感じたこと
・世界で活躍する大手企業との取引があり、世界規模の仕事ができる
・自分が作った金型が製品になった時の達成感
・休みがしっかりあり、オンオフがはっきりしている
・自分が作った金型が製品になった時の達成感
・休みがしっかりあり、オンオフがはっきりしている
社内の雰囲気
・縦・横かかわらずフランク
・社員がお互い同じ目線にあり、何でも話しやすい明るい雰囲気
・社員がお互い同じ目線にあり、何でも話しやすい明るい雰囲気
三条市で働く魅力
ものづくりの町で昔から高水準の鍛造技術を伝承してきた企業で働くことができる「誇り」
求職者へメッセージ
・小松製作所やクボタと世界的知名度を誇る企業との取引があります
・グループに冠婚葬祭のＶＩＰや燕三条ワシントンホテルなどの企業があり安定感があります
・「社員を大切にすること」が社長方針であり、各種技能・資格取得を会社が全面バックアックしてます
・未経験でもＯＫ、サービス残業なし月収３０万以上もらっている方も多数
・グループに冠婚葬祭のＶＩＰや燕三条ワシントンホテルなどの企業があり安定感があります
・「社員を大切にすること」が社長方針であり、各種技能・資格取得を会社が全面バックアックしてます
・未経験でもＯＫ、サービス残業なし月収３０万以上もらっている方も多数
熱処理作業員 熱処理作業員
1日のスケジュール
「始業」→「朝礼」→「作業」→「休憩」→「作業」→「昼食」→「作業」→「休憩」→「作業」→「終業」
入社したきっかけ
新潟県を代表する鍛造メーカーで働けるところ
入社して感じたこと
・チームで仕事をすることで自然に連帯感が生まれる
・金属の熱処理技術は奥が深く、探求心が徐々にわいてくる
・休みがしっかりある、オンオフがはっきりしている
・サービス残業はなく、仕事した分はちゃんとはね返ってくる
・金属の熱処理技術は奥が深く、探求心が徐々にわいてくる
・休みがしっかりある、オンオフがはっきりしている
・サービス残業はなく、仕事した分はちゃんとはね返ってくる
社内の雰囲気
・縦横かかわらずフランク
・なんでも話せる、ひじょうに明るい雰囲気です
・なんでも話せる、ひじょうに明るい雰囲気です
三条市で働く魅力
ものづくりの町で昔から高水準の鍛造技術を伝承してきた企業で働くことができる「誇り」
求職者へメッセージ
・小松製作所やクボタと世界的知名度を誇る企業との取引があります
・グループに冠婚葬祭のＶＩＰや燕三条ワシントンホテルなどの企業があり安定感があります
・「社員を大切にすること」が社長方針であり、各種技能・資格取得を会社が全面バックアックしてます
・未経験でもＯＫ、サービス残業なし
・グループに冠婚葬祭のＶＩＰや燕三条ワシントンホテルなどの企業があり安定感があります
・「社員を大切にすること」が社長方針であり、各種技能・資格取得を会社が全面バックアックしてます
・未経験でもＯＫ、サービス残業なし
営業員 営業員
1日のスケジュール
内勤時の場合
「始業」→「朝礼」→「営業事務」→「休憩」→
「営業事務」→「昼食」→「営業事務」→「休憩」→「営業事務」→「終業」
※ルート営業があり、メーカー等へ訪問し各種打合せあり
出張は２週間に１～２回程度（北陸、大阪、名古屋、北関東方面）
「始業」→「朝礼」→「営業事務」→「休憩」→
「営業事務」→「昼食」→「営業事務」→「休憩」→「営業事務」→「終業」
※ルート営業があり、メーカー等へ訪問し各種打合せあり
出張は２週間に１～２回程度（北陸、大阪、名古屋、北関東方面）
入社したきっかけ
新潟県を代表する鍛造メーカーで働けるところ
入社して感じたこと
・世界で活躍する大手企業との取引があり、世界規模の仕事ができる
・休みがしっかりある、オンオフがはっきりしている
・休みがしっかりある、オンオフがはっきりしている
社内の雰囲気
・仲間意識が強く、わきあいあいになんでも話せる雰囲気です
三条市で働く魅力
ものづくりの町で昔から高水準の鍛造技術を伝承してきた企業で働くことができる「誇り」
求職者へメッセージ
・小松製作所やクボタと世界的知名度を誇る企業との取引があります
・グループに冠婚葬祭のＶＩＰや燕三条ワシントンホテルなどの企業があり安定感があります
・「社員を大切にすること」が社長方針であり、各種技能・資格取得を会社が全面バックアックしてます
・未経験でもＯＫ、サービス残業なし
・グループに冠婚葬祭のＶＩＰや燕三条ワシントンホテルなどの企業があり安定感があります
・「社員を大切にすること」が社長方針であり、各種技能・資格取得を会社が全面バックアックしてます
・未経験でもＯＫ、サービス残業なし
外注担当 外注担当 30代
1日のスケジュール
「始業」→「朝礼」→「受発注事務」→「休憩」→
「現場打合せ」→「昼食」→「外注先訪問」→
「休憩」→「受発注事務」→「終業」
※外注先への配送業務あり
「現場打合せ」→「昼食」→「外注先訪問」→
「休憩」→「受発注事務」→「終業」
※外注先への配送業務あり
入社したきっかけ
新潟県を代表する鍛造品メーカーで働けること
入社して感じたこと
・世界で活躍する大手企業との取引があり、世界規模の仕事ができる
・チームで仕事ができ連帯感が生まれる
・鍛造品は奥が深く、探求心が徐々にわいてくる
・休みがしっかりある、オンオフがはっきりしている
・チームで仕事ができ連帯感が生まれる
・鍛造品は奥が深く、探求心が徐々にわいてくる
・休みがしっかりある、オンオフがはっきりしている
社内の雰囲気
・人間関係が縦・横かかわらずフランク
・社員がお互い同じ目線にあり、何でも話しやすい明るい雰囲気
・社員がお互い同じ目線にあり、何でも話しやすい明るい雰囲気
三条市で働く魅力
ものづくりの町で昔から高水準の鍛造技術を伝承してきた企業で働くことができる「誇り」
求職者へメッセージ
・小松製作所やクボタと世界的知名度を誇る企業との取引があります
・グループに冠婚葬祭のＶＩＰや燕三条ワシントンホテルなどの企業があり安定感があります
・「社員を大切にすること」が社長方針であり、各種技能・資格取得を会社が全面バックアックしてます
・未経験でもＯＫ、サービス残業なし
・グループに冠婚葬祭のＶＩＰや燕三条ワシントンホテルなどの企業があり安定感があります
・「社員を大切にすること」が社長方針であり、各種技能・資格取得を会社が全面バックアックしてます
・未経験でもＯＫ、サービス残業なし
金型仕上作業員 鍛造金型仕上作業員
1日のスケジュール
「始業」→「朝礼」→「作業」→「休憩」→「作業」→「昼食」→「作業」→「休憩」→「作業」→「終業」
入社したきっかけ
新潟県を代表する鍛造品メーカーで働けること
入社して感じたこと
・世界で活躍する大手企業との取引があり、世界規模の仕事ができる
・金型をキレイに磨き上げた時の達成感がたまらない
・休みがしっかりある オンオフがはっきりしている
・金型をキレイに磨き上げた時の達成感がたまらない
・休みがしっかりある オンオフがはっきりしている
社内の雰囲気
・縦・横かかわらずフランク
・社員がお互い同じ目線にあり、なんでも話しやすい明るい雰囲気です
・社員がお互い同じ目線にあり、なんでも話しやすい明るい雰囲気です
三条市で働く魅力
ものづくりの町で昔から高水準の鍛造技術を伝承してきた企業で働くことができる「誇り」
求職者へメッセージ
・小松製作所やクボタと世界的知名度を誇る企業との取引があります
・グループに冠婚葬祭のＶＩＰや燕三条ワシントンホテルなどの企業があり安定感があります
・「社員を大切にすること」が社長方針であり、各種技能・資格取得を会社が全面バックアックしてます
・未経験でもＯＫ、サービス残業なし
・グループに冠婚葬祭のＶＩＰや燕三条ワシントンホテルなどの企業があり安定感があります
・「社員を大切にすること」が社長方針であり、各種技能・資格取得を会社が全面バックアックしてます
・未経験でもＯＫ、サービス残業なし
検査員 検査員 20代
1日のスケジュール
「始業」→「朝礼」→「作業」→「休憩」→「作業」→「昼食」→「作業」→「休憩」→「作業」→「終業」
入社したきっかけ
・コツコツと仕事ができること
・「ものづくり」にとって大事な最後の工程に携われること
・測定技術が学べる
・「ものづくり」にとって大事な最後の工程に携われること
・測定技術が学べる
入社して感じたこと
・世界で活躍する大手企業との取引があり、世界規模の仕事ができる
・仕事は連携が大切であり、そこから「やりがい」が感じられるところ
・オンオフがはっきりしており、サービス残業がなく、やった分はちゃんとはね返ってくるところ
・仕事は連携が大切であり、そこから「やりがい」が感じられるところ
・オンオフがはっきりしており、サービス残業がなく、やった分はちゃんとはね返ってくるところ
社内の雰囲気
・上司が親身で、わからないことも丁寧に教えてくれ、又よく相談にも乗ってくれる
・何でも話しやすく、明るく風通しが良いところ
・何でも話しやすく、明るく風通しが良いところ
三条市で働く魅力
ものづくりの町で昔からのすごい技術を伝承してきた企業で働くことができます
求職者へメッセージ
・小松製作所やクボタと世界的知名度を誇る企業との取引があります
・グループに冠婚葬祭のＶＩＰや燕三条ワシントンホテルなどの企業があり安定感があります
・「社員を大切にすること」が社長方針であり、各種技能・資格取得を会社が全面バックアックしてます
・未経験でもＯＫ、サービス残業なし
・グループに冠婚葬祭のＶＩＰや燕三条ワシントンホテルなどの企業があり安定感があります
・「社員を大切にすること」が社長方針であり、各種技能・資格取得を会社が全面バックアックしてます
・未経験でもＯＫ、サービス残業なし
鍛造技術員 鍛造技術員
1日のスケジュール
「始業」→「朝礼」→「作業」→「休憩」→「作業」→「昼食」→「作業」→「休憩」→「作業」→「終業」
入社したきっかけ
・「ものづくり」の現場でその中心にかかわりたい
・大型機械の操作ができる醍醐味
・大型機械の操作ができる醍醐味
入社して感じたこと
・鉄の塊が、自分の思った通りの形になっていくのが楽しい
・日本でも数台しかない大型ハンマーの操作ができる
・鍛造品は奥が深く、好奇心・探求心がわく
・オンオフがはっきりしており、サービス残業もなく、やった分はちゃんとはね返ってくる
・日本でも数台しかない大型ハンマーの操作ができる
・鍛造品は奥が深く、好奇心・探求心がわく
・オンオフがはっきりしており、サービス残業もなく、やった分はちゃんとはね返ってくる
社内の雰囲気
・人間関係が縦・横かかわらずフランク
・チームでの作業の為、仲間意識が強い
・何でも話しやすく、明るい雰囲気
・チームでの作業の為、仲間意識が強い
・何でも話しやすく、明るい雰囲気
三条市で働く魅力
ものづくりの町で昔から高水準の鍛造技術を伝承してきた企業で働くことができる「誇り」
求職者へメッセージ
・小松製作所やクボタと世界的知名度を誇る企業との取引があります
・グループに冠婚葬祭のＶＩＰや燕三条ワシントンホテルなどの企業があり安定感があります
・「社員を大切にする」が社長方針であり、各種技能・資格取得を会社が全面バックアックしています
・未経験でもＯＫ、サービス残業なし
・グループに冠婚葬祭のＶＩＰや燕三条ワシントンホテルなどの企業があり安定感があります
・「社員を大切にする」が社長方針であり、各種技能・資格取得を会社が全面バックアックしています
・未経験でもＯＫ、サービス残業なし